Сбор урожая (ориг. Gather Wheat) — квест Radiant Story в игре The Elder Scrolls V: Skyrim.

Описание

Фермеры Скайрима с радостью купят у Довакина сельхозпродукцию. Причём, собирать её не обязательно на той же ферме, на которой он собирается её продать. Нужно иметь ввиду, что продажа урожая учитывается в качестве помощи жителям владений Скайрима и может помочь в получении титулов тана.

Квестодатели

Этот квест генерируется системой Radiant Story. Задание можно получить от любого из следующих персонажей:

КвестодательФермаВладениеКапуста
2 СтоимостьТыква
1 СтоимостьЛук-порей
1 СтоимостьКорень Нирна
10 СтоимостьКартофель
1 СтоимостьПшеница
5 Стоимость
Аддвильд Ферма Снегоходов Рифт ✘ ✘ ✔ ✘ ✔ ✔
Алфильд Дочь Битвы Дом клана Сынов Битвы Владение Вайтран ✘ ✔ ✔ ✘ ✘ ✔
Авруза Сарети Ферма Сарети Рифт ✘ ✔ ✘ ✔ ✔ ✘
Аззада Лилвив Драконий Мост Хаафингар ✔ ✘ ✘ ✘ ✔ ✔
Белин Хлаалу Ферма Хлаалу Истмарк ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✔
Болфрида Кружка Бренди Ферма «Кружка Бренди» Истмарк ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✔
Боти Ферма «Звездопад» Рифт ✔ ✘ ✔ ✘ ✔ ✔
Вигдис Салвия Ферма Салвиев Предел ✘ ✘ ✘ ✘ ✔ ✘
Катла Ферма Катлы Хаафингар ✘ ✘ ✔ ✘ ✔ ✔
Лемкил Дом Лемкила Владение Вайтран ✔ ✘ ✔ ✘ ✔ ✘
Матьес Ферма «Свеча покойника» Владение Фолкрит ✔ ✔ ✘ ✘ ✔ ✘
Релдит Ферма «Коровья лепёшка» Владение Вайтран ✔ ✘ ✘ ✘ ✔ ✔
Северио Пелагио Ферма Пелагио Владение Вайтран ✔ ✘ ✘ ✘ ✔ ✘
Синда Лланит Весёлая ферма Рифт ✔ ✔ ✘ ✘ ✘ ✔
Тульвур Ферма «Остролист» Истмарк ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✔

Новый дом для Фермера ➤ Skyrim Anniversary Edition ➤ Плантация Золотые Холмы

Прохождение

При разговоре с квестодателем в диалоге появится один или несколько пунктов о продаже сельскохозяйственных культур, имеющихся в инвентаре (по одному на каждую продаваемую культуру). Каждый квестодатель покупает определённые культуры, которые выращиваются на его ферме (см. таблицу выше).

SKYRIM | ВЫЖИВАНИЕ | Глава 21: Как назначить управляющего дома. The Elder Scrolls V ➤ 4K.

Несмотря на название, кроме пшеницы, в данный квест включены ещё несколько культур. Подразумевается, что герою выплачивают за сбор урожая с фермы, но в реальности уборка урожая на данной ферме не имеет значения. Фермеры принимают овощи из любого источника — и те, которые персонаж собрал на ферме, и те, которые нашёл в глубине древней могилы, и те, которые украл непосредственно у фермера или с кухонного стола фермы. «Квест» заключается в выборе одного из пунктов диалога, позволяющего продать продукты фермеру.

Существует несколько отличий между продажей сельскохозяйственных культур фермерам по этому квесту и продажей сельскохозяйственных культур обычным торговцам:

  • Фермеры всегда покупают сразу всё количество собранных культур из инвентаря персонажа. Если нет желания продавать всё количество урожая, а только часть — то, прежде чем поговорить с фермером, необходимо выложить часть овощей из инвентаря.
  • Фермеры приобретают любые, в том числе и украденные овощи.
  • Размер продаж не ограничивается имеющимся запасом монет фермера. Если у героя хватит терпения собрать сотни килограмм овощей, фермер купит всё.
  • Фермеры всегда платят базовую стоимость сельхозкультур, независимо от уровня красноречия и навыков персонажа. Продажа большого количества овощей (даже стоимостью в 1 золотой) для персонажей с низкими характеристиками на начальном уровне — один из немногих способов заработать лёгкие деньги.
  • При этих сделках персонаж не повышает навык «Красноречие».
Читайте также:  Скайрим линия крови что лучше выбрать

Источник: gs11.ru

Магнат Скайрима 1.52

Все, игравшие в Скайрим, знают, что заработать целое состояние золота не составляет особого труда. А тратить его после 50-го уровня не на что, да и не интересно уже. Данный плагин частично решает эту проблему, добавляя альтернативный рынок, где происходит постоянный товарообмен между 3-мя фракциями.

Всего фракций пять, но две из них являются пассивными, то есть не участвующими в торговой деятельности Скайрима. К остальным трем относятся: Восточная имперская кампания (сокр. ВИК), Империя и Игрок. Очевидно, чтобы начать регулярную торговлю, нужно получить постоянный источник ресурсов. Ресурсы производят различные поселения (фермы, шахты), которые необходимо захватывать.

Всего интерактивных мест 34. Сюда входят исключительно стандартные поселения, которые есть в обычном Скайриме, мод не добавляет новых. На начало игры каждое поселение находится под контролем местного населения — фракции нордов. Чтобы захватить какое-либо место вам нужно сделать «взнос» в виде определенных ресурсов. Если поселение захвачено Империей или Восточной имперской кампанией, то для захвата вам нужно применять силу или хитрость.

  • Воры — могут обворовывать вражеские поселения.
  • Разведчики — определяют количество вражеской армии.
  • Заговорщики — уменьшают лояльность во вражеском поселении и увеличивают в своем.
  • Саботажники — уничтожают запасы ресурсов во вражеских поселениях.

Торговля.
Суть торговли заключается в следующем: все ваши поселения производят ресурсы, затем повозка объезжает эти места и привозит их в ваш склад. После этого вы можете продать полученные ресурсы или отдать их другому поселению, чтобы склонить их на свою сторону. Важно отметить то, что ресурсы, добавленные модом, не материальны, то есть вы не можете их увидеть — они существуют только в цифрах.

  • Бараки — для найма солдат;
  • Тайная комната — для вербовки шпионов;
  • Расширения склада — увеличивает место для хранения ресурсов;
  • Улучшение пиWowарни — увеличивает количество производимого пива;
  • Кабинет — нужен для других улучшений;
  • Логистика — улучшение этого параметра уменьшает время между поставками товаров

Искатели приключений.
В ходе игры, к вам может присоединится искатель приключений. После того как он вступит в вашу фракцию, он станет вашим агентом. Таким образом вы сможете посылать его на 7 различных заданий, начиная от похода в шахты и заканчивая рейдом на бандитов. Для путешествия искателю приключений нужны ресурсы (оружие, броня, светильники, еда, вода, хлеб и т.д).

По ходу своих странствий он будет прокачивать свои навыки: Силу, Удачу и Силу воли. Управлять приключенцами можно через меню МСМ.

Начало игры.
Чтобы запустить мод, необходимо пройти небольшой квест. Он начнется сразу, как только вы запустите игру с установленным модом. У вас в кармане появится письмо, прочитав которое, вы узнаете, что вам в наследство достался старый пиWowаренный завод.
Впрочем, квест необязательно выполнять, в меню МСМ есть функция «Пропустить квест» — если ее активировать, мод запустится немедленно.

Установка.
Переместите файлы из архива в папку с игрой. Подключите в лаунчере Skyrim Tycoon — Reloaded.esp

Источник: tesall.ru

Где нанять управляющего на ферму в скайриме

Найти работника на ферму – не поле перейти

Читайте также:  Как изменить графику в Скайриме

Рано или поздно любое агропредприятие, даже семейная ферма, начинает искать сотрудников. Это непросто: времена оттока жителей села в крупные города, увы, не прошли – и произойдет это нескоро. Уезжают самые толковые молодые люди, а остающиеся зачастую работать либо не хотят, либо не могут, либо пьют. Кому доверить в таких условиях уход за скотиной, хорошую многомиллионную технику – или свои лелеемые поля, неясно

Страшных историй, связанных с работниками на фермах, множество – и их все больше и больше. Связаны эти случаи бывают с тем, что фермер неудачно подбирал себе кадры. Почему так происходит? Во-первых, работников в окрестных селениях просто нет.

Каким-то образом самый работящий класс, крестьяне, с распадом колхозов просто исчез – люди, умевшие и любившие работать, разъехались в города, а кто остался. Хорошо, если люди возделывают один только свой огород, а то и просто голодают, воруют, пьют.

Работать никакого желания нет, нет и такой привычки – зато есть чистое чувство зависти и несправедливости, когда неподалеку поселяется фермер и не дай бог начинает зарабатывать своим трудом. Бывало, когда соседи сжигали фермы просто так – «а чего он!». Бывало, когда устраивались на ферму работать – и травили скотину, вредили другим способом.

Брали дорогое оборудование или сельхозтехнику – и исчезали навсегда. Случается и без злого умысла – устроится на работу, поработает неделю, месяц – и запьет. Не могу, мол, хозяин, прости! А после не понимает, почему его выгнали, обижается. Этих печальных историй не счесть, не помогает и высокая зарплата, положенная за работу.

И поистине хороший хозяин тот, кто сумел не только взять на работу людей и соседних селений, но и организовать их, обучить и мотивировать. Вот такие случаи крайне редки – и все же они есть.

Но где же брать сотрудников, если местные жители не хотят и не будут работать? Еще в середине прошлого десятилетия общепринято было нанимать работников из-за границы: так, целые конторы жили за счет транспортировки граждан Китая на российские фермы. По запросу фермера, набирали целый штат китайцев, оформляли все документы и перевозили прямо на нужный участок.

Сейчас из Китая возят меньше, чаще из Белоруссии и Киргизии. Много людей едут с Кавказа, целыми семьями нанимаются на фермы и предприятия. Однако здесь речь идет в основном о неквалифицированном труде. Другое дело – найти хорошего агронома, сельского ветеринара, агрохимика, агроэколога или даже грамотного оператора свинокомплекса: с образованием, опытом и желанием работать в сельском хозяйстве.

Поисками работников в крупных агропредприятиях занимаются HR-службы. Небольшие ищут сотрудников сами, но путь поиска у тех и других примерно один. Обойти базы резюме, выбрать десяток примерно релевантных, обзвонить, а после на личном собеседовании уже определить, с кем работать будет комфортнее – и надёжнее. Впрочем, есть и другие способы: и «увести» к себе давно знакомого по хорошей работе сотрудника другого предприятия, и воспитать своего.

Воспитать в своем коллективе

Это долгий путь, но в результате можно получить фактически идеального работника. Если ферма договорилась с одним из многочисленных аграрных вузов и время от времени принимает на практику студентов – руководитель может выделить из их числа одного или нескольких ребят и в дальнейшем приглашать к себе на стажировку, обучать и в итоге взять на постоянную работу. Если фермер дорожит этими ребятами, они действительно толковые – то назначит им хорошую зарплату; соответствующую опыту и немного с заделом на будущее – и уж безусловно, будет индексировать ее по мере успехов ребят на предприятии.

Читайте также:  Какая лошадь в Скайриме лучшая

Есть случаи, когда толковая молодежь уже почти в коллективе: это могут быть подростки – сын или дочь одного из работников – или соседей, и эти дети, так сложилось, давно «пасутся» при ферме, потому что им интересно. Если Wowремя взять их в оборот и приучить к делу, то из такой молодежи получаются хорошие специалисты – операторы дронов, например, сложного молочного и прочего оборудования: новое поколение, как правило, дружит с техникой значительно лучше, чем прежние. Да – и несмотря на нежный возраст, в таком случае ребятам будет нужно дать на ферме должность и обязательно положить оклад, который тоже будет расти вместе с их умениями и помощью предприятию. Это важный момент: ведь ферме меньше всего нужны работники, которые уйдут по первому свистку куда угодно, лишь бы предложили зарплату, на которую можно не только купить продукты, но и, скажем, снять жилье.

Поиск по интернету

Этот путь, пожалуй, короче, но не сказать, что проще. Поиск ведется по известным крупным базам вакансий: хэдхантер, суперджоб, авито. Однако найти здесь хорошие аграрные резюме непросто – как правило, фильтры по запросам работают кое-как, и трети релевантных резюме база вам по какой-то причине не показывает – чтобы их обнаружить, вам надо думать, как эта система. К сожалению, быстро найти в подобных общих базах можно только самые общие резюме неквалифицированных работников: именно ими такие службы в основном и завалены.

Другое дело – специализированная база резюме и вакансий в сельском хозяйстве . Работать с ней значительно проще – во-первых, не нужно отсекать горы шлака. Во-вторых (а может, это и важнее), свои вакансии фермер выкладывает бесплатно, и никаких скрытых поборов за работу с базой не бывает. А принцип работы тот же самый: зарегистрироваться, разместить вакансии.

Получать отклики с резюме. Или же «шерстить» в базе самому разные резюме – кому как удобнее и насколько срочно нужен работник. Ищут здесь и стажеров, которых можно как раз «воспитать», не только матёрых аграриев. Фильтры работают; они отсекают резюме по территориальному признаку, по тому, нужно ли проживание, один ли человек или с семьей/командой (отличный фильтр).

Словом, хорошего работника найти на ферму можно – правда, нужно приложить к этому достаточно усилий. Важно помнить, что резюме – это одно, а настоящие умения и навыки человека – другое, и нередко эти две позиции не совпадают. Как бы то ни было, важно рассматривать каждого кандидата – чтобы в том числе понять, действительно ли он хочет работать в сельском хозяйстве, а не идет туда от безысходности. Вам вместе предстоит строить хорошо работающую аграрную систему, и гораздо лучше это получается, если все звенья цепи мотивированы.

  • Кадровый кризис в свиноводстве
  • Не теряемся на авторынке, или Лучшая машина для фермера
  • Где агробизнес может найти кадры?
  • Самые ужасные работники: ТОП историй от фермеров

Источник: svoefermerstvo.ru