Киберспорт Лига Легенд как попасть

Психолог Team Spirit дал советы желающим пробиться в киберспорт

1. Команда и участие в малых турнирах. Сколько было случаев, когда профессиональные игроки собирали миксы, а после прорывались даже на крупные турниры из разряда Мейджоров и Майноров. А что мешает сделать тоже самое молодым талантам? Начните с небольших турниров, проводимых в вашем городе, участвуйте в фаст-капах.

Очень часто на таких ивентах присутствуют топовые менеджеры, ищущие молодые таланты.

2. Знакомство с нужными людьми. Большинство киберспортсменов были знакомы между собой еще до того, как стали знаменитыми. Не важно, кто является вашим знакомым – комментатор, аналитик или игрок – он поможет вам пробиться, если вы, конечно, обладаете хорошими данными.

Киберспорт в League of Legends в 2022 году за 5 минут

3. Умение общаться. В современном киберспорте встречаются крайне токсичные люди. Но даже если скилл их очень высок, с ними никто не будет играть, поэтому учитесь общаться. Желательно не только в играх, но и в жизни.

4. Стримы. Стрим любимой игры – это не только возможность хорошо заработать, но и показать свой скилл всему миру. Если именитые игроки увидят, что вы ведете себя адекватно, что ваш игровой навык высок и т.д. – рано или поздно вам предложат попробовать свои силы в киберспорте.

5. Игра на лигах. Успехами в рейтинговых играх уже никого не удивишь. Многие профессионалы играют на лигах (ESEA, Faceit). Играйте там и вы. И если вы действительно будете очень хороши – вас обязательно заметят.

Кроме того, там вы сможете познакомиться с кем-то из про-игроков.

Киберспорт в Standoff 2 — как попасть в сильный клан?
Пять простых шагов, которые помогут приблизиться к цели

Что нужно конкретно от игрока?

1. Возраст. Чем меньше вам лет – тем больший у вас потенциал для развития. А значит больше шансов «воспитать» вас правильно в игровом плане. В любом случае это лучше, чем «перевоспитывать».

2. Умение поддерживать моральную составляющую. Разве приятно играть с людьми, которые постоянно ноют и с первых же минут игры дизморалят остальную команду? Конечно же нет. Поэтому учитесь правильно себя вести, даже когда дела у команды идут не очень хорошо.

3. Умение играть. А вот это – самый важный пункт. Но идти он должен в комбинации с чем-то, перечисленным выше. Мало просто хорошо играть, нужно где-то засветиться, где-то – прошмыгнуть, по знакомству, а где-то – показать себя самого.

«За границей к киберспорту относятся как к профессии. У нас это оплачиваемое хобби». Гламазда — о Virtus.pro, психологии и извинениях перед Cooman

Источник: escorenews.com

«Мы нанимаем только игроков»

Руководитель Riot Games в России и СНГ Алексей Крайнов об отборе кандидатов в команду и результатах необычного подхода.

14 422 просмотров

Материал подготовлен при поддержке Riot Games

Моя работа в Riot Games началась три года назад. И практически на старте я совершил довольно серьезную стратегическую ошибку — с головой погрузился в продуктовую работу. Вместе с командой мы начали воплощать в жизнь все те интересные проекты, которые придумали для игроков региона. Проекты, которые мы видели необходимыми для развития и поддержки сообщества League of Legends в СНГ.

Мы запустили «Студенческие гильдии» — командную соревновательную систему, которая впоследствии эволюционировала в глобальный проект «Клубы»: разработали механику, сайт и приложение, произвели много контента, мерчендайза, провели «Совет гильдий» в Москве. Затем провели серию тематических вечеринок DJ Sona Tour в крупных городах страны. Продолжили работу в киберспортивном направлении в любительской студенческой и профессиональной лигах.

Увы, на выходе я обнаружил, что влияние наших проектов оказалось незначительным. Аудитория League of Legends в них участWowала, видела ценность, но ландшафт в регионе не менялся, как и представление о MOBA, о том, что делает Riot Games для игроков в СНГ. Уже через год быстрого продуктового старта мы уперлись в потолок своих возможностей.

Пришлось взять паузу и трезво посмотреть на происходящее. Не сразу, но всё же пришло осознание, что на ближайшее время ключевым фокусом для московского офиса должно стать не создание новых продуктов и запуск проектов, а построение команды профессионалов мирового уровня. Людей, объединённых идеей и культурой, способных делать сообща амбициозные, разноплановые и масштабные вещи.

Как мы выбираем сотрудников

Следуя философии Riot, мы ищем исключительно игроков. Не важно, есть у человека опыт в игровой индустрии или нет, главное, чтобы игры занимали значительное место в его интересах.

Убеждён, что сам попал в Riot Games во многом благодаря игровым годам эпохи ZX Spectrum. Скопил деньги на компьютер, подрабатывая летом плотником на заводе, после чего в моей жизни появилась Elite и множество других Spectrum-игр, в которых я благополучно пропал на пару лет. Впоследствии я продолжил играть, застал основные вехи игростроя — Quake, Warcraft и других «отцов-основателей», но постепенно становился казуальным игроком. Я осознавал, что буду рад вернуться в стан хардкорщиков, если у меня появится «легальное» обоснование для семьи на бессонные ночи за компьютером. И оно появилось!

Второе условие для будущего работника Riot Games — профессиональные достижения. Мы ищем лучших из лучших: опытных лидеров и специалистов своих сфер, которые успели себя проявить и не хотят останавливаться на достигнутом.

Другой важный компонент — культурная совместимость. Люди, которых мы ищем, обладают определенными чертами. «Райотер» — это командный игрок, нацеленный на развитие, открытый к обратной связи и хорошо понимающий свои достоинства и недостатки. Для нас важна скромность по отношению к собственной персоне, сопутствующая амбициозности в делах.

Правильный цикл: я знаю свои сильные и слабые стороны, я склонен себя развивать, а не принимать таким, как есть, и для развития мне нужна обратная связь, которую я получаю через работу в команде. Люди, для которых это звучит как органичный образ жизни, нам близки.

Мы не любим спешку в работе с талантами. Период от начала общения до выхода на работу обычно составляет от трёх до шести месяцев. Ниже пример карты отзыWow на кандидата, прошедшего собеседования в Москве и Лос-Анджелесе (для этого мы используем GreenHouse):

Этот кандидат не был нанят: финальный интервьюер увидел и озвучил то, что не выглядело критичным для других, но при дополнительной проверке оказалось определяющим фактором.

Мы следуем довольно простому подходу в поиске людей:

1. Через различные каналы рассказываем профессионалам о том, как устроена компания Riot Games, и о том, что мы делаем для игроков. Этим мы поднимаем уровень узнаваемости компании среди соискателей.
2. Работаем с лучшими рекрутинговыми агентствами, чтобы найти и пригласить на интервью уже подготовленных, сильных и интересных нам специалистов.

В Riot важно быть открытым ко мнению других людей, быть готовым к изменениям. В игровой индустрии нет готовых работающих сценариев завоевания рынка, важно уметь адаптироваться.

Павел Беставашвили, Head of Live Services. Играет в Final Fantasy, Warcraft и Heroes of Might and Magic. До Riot Games работал техническим директором RuTube

Как мы провели Riot Conference и «вышли в люди»

Когда мы начали общаться с топовыми профессионалами различных индустрий, рассматривая их как потенциальных кандидатов, то обнаружили, что большинство из них почти ничего не знали о нас. Люди из игровой индустрии что-то слышали о League of Legends, но о компании Riot Games — совсем мало.

Компания оставалась под завесой тайны: «Есть одна хорошая игра, они её развивают, но в остальном. Киберспорт, вечеринки с DJ Sona, “Гильдии”. Что у этих людей в голове? Зачем они все это делают? Где новые игры?»

Стало понятно: нужно показать, что находится в «черном ящике». Так появилась Riot Conference. Идея конференции состояла в том, чтобы собрать топ-менеджеров Москвы из разных отраслей, включая лидеров игровой индустрии вместе с опытными «райотерами» и дать им возможность пообщаться на заданные темы. Мы хотели донести, что СНГ для нас — стратегически важный регион, в который Riot верит и будет инвестировать силы и время.

В Москву прилетели восемь международных топ-менеджеров Riot Games, включая вице-президента компании Николо Лорена, запустившего League of Legends во многих крупных регионах, и Джейсона Йи, директора по киберспорту в Европе. Они рассказали о наших принципах и культуре, о подходе к решению проблем, ответили на вопросы участников. Люди, заинтересованные в сотрудничестве с Riot Games, смогли соотнести наши культурные ценности и подходы с собственными взглядами и рабочими привычками.

Мы попросили участников оставить свои отзывы о конференции. Опрос прошли 69 человек из 270, вот его результаты:

Мы искали кандидатов в различных индустриях, поэтому серьезно вкладывались в участие в отраслевых конференциях. На первый взгляд эта работа казалась несложной и не слишком важной, но на поверку потребовала много усилий и времени, а что главное — привела к ощутимым результатам. Бренд Riot Games стали узнавать и понимать профессионалы.

Конференции, в которых мы приняли участие в 2016 году:

• 16-18 марта — конференция Dive in Marketing.
• 13-15 апреля — конференция РИФ.
• 12-13 мая — DevGamm Moscow.
• 4-5 октября — Российский Бизнес-Форум Атланты.
• 11-12 октября — White Nights Moscow.
• 18-19 октября — конференция Маркетинг 2020: программа роста продаж.
• 10-11 ноября — DevGamm Minsk.
• 1-2 декабря — ReForum.

Как мы использовали соцсети, партнерства с медиа и рекрутинговыми агентствами

При общении с кандидатами мы в основном используем социальные сети, общаясь как через личные страницы, так и корпоративные, например, в LinkedIn. Стоит отметить, что если LinkedIn лучше сработал при поиске кандидатов на «сеньорные» позиции, то Facebook оказался подходящим для связи со всеми типами кандидатов и для донесения наших проектов до аудитории в целом.

В то же время команда Riot продолжала готовить серьезные проекты, которые «играли на руку» рекрутинговым задачам: для сильных кандидатов именно они служили главным аргументом в пользу выбора нашей компании.

Здесь нужно быть гибким, agile во всём: компания молодая, активно растущая в конкурентной индустрии, что ведет к достаточно активной смене проектов и тактики. Игровая индустрия сильно отличается от консалтинга, однако есть общие черты – абсолютный фокус на клиентах, командная проектная работа, молодой креативный коллектив.

Дмитрий Левин, Head of Business Services. Играет в Tomb Raider, Battlefield, GTA. До Riot Games работал в PricewaterhouseCoopers, CIS M если я сижу в международной компании на должности бренд-менеджера, то с легкостью потяну там на директора в небольшом офисе». Увы, нет, не тянут.

Мы ищем крайне сильного профессионала в области маркетинга, одного из лучших в области b2c-маркетинга, с серьезным опытом в стратегическом маркетинге, бренд-менеджменте и коммуникациях, отличным лидерским бэкграундом и, в идеале, с личным предпринимательским опытом.

Людей, которые выросли на играх, до сих пор активно играют и при этом смогли стать профессионалами высочайшего уровня в своей области с известными достижениями, — единицы не только в Москве, но и во всей России. Как мы говорим между собой, это мифические единороги, которые даже не догадываются, что мы раскидываем вокруг сети и бегаем с сачками, пытаясь их найти.

Если вы директор по маркетингу в российском офисе сильной западной компании или российской компании с международным бизнесом, и компьютерные игры для вас не пустой звук — потенциально эта вакансия для вас. Напишите нам!

С учетом сильного сужения масштаба — для поиска директора по маркетингу нужна точечная, практически ювелирная работа, — мы приняли решение завершить наш плодотворный партнерский проект с vc.ru.

У меня был фирменный вопрос, который я задавал в самом начале своих выступлений на конференциях: «Кто из присутствующих в зале слышал про Riot Games?». Обычно в полутысячном зале в воздухе оказывалось лишь несколько рук. Во время последнего выступления на ReForum руку подняли две трети посетителей. Это один из приятных показателей результатов нашей работы по построению бренда Riot Games среди потенциальных кандидатов.

Источник: vc.ru

Как стать киберспортсменом подростку? Особенности профессии

Игры в компьютер — это не только веселое времяпрепровождение для подростков. Но и увлекательный вид спорта. Который высоко оплачивается. И приносит игрокам славу, известность.

Мы расскажем об особенностях профессии киберспортсмен. Поведаем, как развиваться в этом направлении. А также о том, как стать специалистом этого спектра.

Что такое киберспорт?

Киберспорт — это некая разновидность традиционного спорта. В которой игроки соревнуются не в жизни, а в электронных играх. Как в тех, в которые можно играть одному. Так и тех, которые предназначены одновременно для множества игроков.

В последнее время киберспорт значительно развился. Сначала по нему проводились небольшие турниры. Затем, спорт начал популяризироваться. В нем появились крупные спонсоры. Большие команды. А также крупные призы.

И масштабные турниры. Призовые фонды которых составляют миллионы долларов.

Как подростку начать свой путь в киберспорте?

Перед тем, как начать двигаться в направлении киберспорта, тинейджеру нужно в обязательном порядке определиться с игрой. С той, в которую он будет играть всю последующую жизнь. И ту, на которую он будет готов тратить свое время.

Это довольно непросто сделать. Поскольку перед выбором игры нужно в обязательном порядке проанализировать нишу. Понять, легко ли пробиться в определенном направлении спорта. Или же конкуренция в конкретной игре сверхвысокая. И сделать это будет невозможно.

Специалисты рекомендуют подросткам, желающим стать киберспортсменами, выбирать следующие игры для начала карьеры:

1. Dota 2.
2. LoL. Или, как игру называют официально, League of Legends.
3. Counter-Strike.

А также другие популярные в мире игры.

После выбора игры, подросток должен будет развиваться в этом направлении

После того, как тинейджер выберет определенную игру, он должен начать развиваться в конкретном направлении. Смотреть на видеохостингах различные уроки по тому, как играть. Улучшать свои навыки. Играть с ментором, который будет учить подростка навыкам. А также учиться многими другими способами.

Чтобы подросток стал востребованным и высокооплачиваемым киберспортсменом, он должен уметь идеально играть в определенную игру.

Что подросток должен понять перед тем, как начать заниматься киберспортом?

Многие подростки ошибочно полагают, что киберспорт — очень легкая сфера деятельности. Что представители популярных команд — миллионеры, которые очень просто зарабатывают деньги. Всего лишь играя в любимую игру.

Это не так. У киберспортсменов, как и у обычных спортсменов, есть тренировки. Они проводятся регулярно. И длятся по много часов в день.

Не нужно думать, что быть киберспортсменом — это просто. Здесь специалисту придется работать так же тяжело, как и на обычной работе.

Посоветуйте подростку выбирать игры, которые будут популярны всегда

В обязательном порядке посоветуйте подростку выбирать игры, которые пользуются популярностью уже много лет. Например, речь идет об игре Dota2. Или Counter-Strike. Эти игры были созданы очень давно. Однако, до сих пор пользуются огромной популярностью у игроков по всему миру.

Существуют, конечно, и другие онлайн-игры, по которым проводят турниры. Но к ним нужно относиться очень внимательно. Существует вероятность, что подросток выберет игру, которая вскоре утратит свою популярность. И через несколько лет он уже не будет востребован.

Как стать киберспортсменом?

Чтобы стать киберспортсменом, подростку нужно приложить к этому процессу усилия. Он должен всецело полюбить выбранную игру. Начать играть в нее по несколько часов в день. Уметь побеждать своих соперников. И идеально разбираться в игровых аспектах.

После этого, когда подросток увидит объявление о начале какого-либо чемпионата, он должен принять в нем участие. Если подростку нравится определенная командная онлайн-игра, то он в обязательном порядке должен попытаться создать свою команду. Попытаться возглавить ее. Или вступить в уже имеющуюся. Так юный специалист сможет начать карьеру киберспортсмена.

В киберспорте очень важен навык игры

Подростку предстоит постоянно совершенстWowать свои навыки. Разучивать новые фишки. И техники того, как побеждать в тех или иных ситуациях.

Подросток должен понимать, что навык игры — один из самых главных аспектов в киберспорте. Если он будет находиться на низком уровне, то никаких результатов занятие не принесет. Подросток не станет востребованным киберспортсменом. Потому, что игроков, не умеющих играть, в популярные команды не берут. И, соответственно, не платят им высокую заработную плату.

Сколько времени подростку предстоит проводить за компьютером, чтобы стать киберспортсменом?

Нельзя заранее предсказать, сколько конкретно времени подростку предстоит тратить за компьютером для освоение профессии. Одним людям для того, чтобы стать высококвалифицированными игроками, нужно играть всего 2-3 часа в день. А другим — 15.

При этом, не нужно думать, что, попав в команду на зарплату, подростку можно будет остановиться на улучшении своих навыков. В киберспорте тренировки проводятся аналогичным образом, как и в жизни. Команда собирается в определенной онлайн-игре. И начинает продумывать различные тактики. А также того, как они смогут победить тех или иных соперников.

По информации действующих киберспортсменов, в сутки они тренируются от шести до пятнадцати часов. В среднем, тренировки идут двенадцать часов. Во время них специалисты разрабатывают различные виды тактик. И делают так, чтобы иметь возможность обыгрывать абсолютно любых соперников. Вне зависимости от их уровня.

Сколько денег понадобится тинейджеру для того, чтобы стать киберспортсменом?

Стать киберспортсменом — относительно недорого. На покупку качественного, мощного компьютера предстоит потратить около 1.500$-2.000$. Однако, подобного ПК подростку хватит очень надолго. Примерно на три-четыре года. Если у подростка получится попасть в профессиональный киберспорт, то он отобьёт стоимость компьютера уже с первой заработной платы.

Также, тинейджеру предстоит ездить на различные LAN-турниры. Посещать их довольно дорого. Если не иметь спонсора. Однако, сильно подобные турниры по карману подростка не ударят.

Плюсом подобных соревнований является то, что подростка могут быстро заметить спонсоры. И начнут его обеспечивать.

Как попасть в профессиональную команду по определенному киберспорту?

Чтобы попасть в команду по определенному киберспорту, подростку нужно попробовать поискать информацию о нем в интернете. На различных ресурсах выкладывается огромное количество объявлений по поводу набора в команду. А еще, если у подростка будут высокие результаты в рейтинге в игре, то его могут заметить спонсоры. И позвать играть в ту или иную команду самостоятельно.

Где набираться опыта в турнирах?

Чтобы набраться опыта в турнирах, порекомендуйте подростку участWowать в различных онлайн и офлайн соревнованиях. Информацию о них выкладывают на различных сайтах, связанных с киберспортом. В подобных турнирах могут зарегистрироваться даже новички. А если им удастся проявить себя, то они смогут участWowать в дальнейших соревнованиях. Более крупных, престижных и высокооплачиваемых.

Также, тинейджер может попробовать поучастWowать в любительских онлайн-турнирах. Например, тех, которые проводятся различными компьютерными клубами, расположенными в его городе. В них тоже довольно интересные условия игры. Которые позволят набраться первого опыта в киберспорте.

Можно ли зарабатывать на киберспорте?

Зарабатывать на киберспорте можно. Причем, огромные деньги. Однако, сделать это можно только лишь получив всемирное признание и славу. А также показывая хорошие результаты на различных видах соревнований. Если подростку удастся пробиться, то он будет получать высокую заработную плату. Которая будет исчисляться баснословными суммами.

В несколько миллионов долларов в год.

На начальных этапах тинейджеру, безусловно, будет сложновато пробиться. И начать зарабатывать большие деньги. Поскольку у новичков без опыта заработная плата отсутствует. Либо является минимальной.

Киберспорт — сложная работа. Однако, если подростку нравятся компьютерные игры, то пусть развивается в этом направлении.

Источник: www.vikids.ru